Associação Comercial e Empresarial de Maracaí

Por que inovar? Encontro mostra as ferramentas que ajudam a responder na prática esta pergunta e destaca a importância do tema para a gestão.

Sensibilizar os empresários a refletirem sobre o tema inovação e a necessidade de implantar pequenas ações inovadoras em seus negócios. Participação dos empresários na realização das ferramentas: check-up e plano de ação, a fim de conhecer onde sua empresa está e aonde quer chegar em termos de inovação.

OFICINA: PROMOVER E DIVULGAR PARA VENDER

 Oficina para que o empresário da microempresa compreenda a importância de planejar adequadamente as ações de promoção e divulgação que serão realizadas e avaliem os resultados alcançados, sempre tendo em mente o objetivo que pretendem alcançar com as campanhas e o público-alvo de sua empresa, seus produtos e serviços.

Objetivos: Estimular o desenvolvimento das seguintes competências: - Conhecer e compreender formas de promover e divulgar empresas, produtos e serviços. - Refletir sobre a importância de planejar e monitorar ações de promoção e divulgação para sua empresa. - Elaborar relação de ações de promoção e divulgação para sua empresa.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Sensibilizar os empresários a refletirem sobre o tema inovação e a necessidade de implantar pequenas ações inovadoras em seus negócios. Participação dos empresários na realização das ferramentas: check-up e plano de ação, a fim de conhecer onde sua empresa está e aonde quer chegar em termos de inovação.

OFICINA: EQUIPE MOTIVADA

 A Oficina Equipe Motivada é uma ferramenta que contribui para que o empreendedor alcance melhores resultados na sua empresa, fortalecendo as suas relações de trabalho.

 O objetivo desta oficina é propiciar o desenvolvimento do empresário para:

§ Conhecer os benefícios do constante desenvolvimento das equipes.

§ Compreender o papel do empresário na condução dos processos de fortalecimento das equipes.

§ Refletir sobre a melhoria comportamental objetivando a criação e fortalecimento dos colaboradores da empresa.

§ Incorporar conhecimentos básicos sobre comportamento para trabalhar com pessoas, visando atingir os objetivos.